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把優秀青年送到部隊去

時間:2016-03-16 09:42:22來源: 作者:牛榮華、李飛點擊:
2016年,又是一年當兵熱,為了提高今年的征兵實效,更好地服務應征青年,信陽市浉河區人武部高瞻遠矚,積極探索研究新舉措,加大宣傳教育力度,嚴格征兵法規政策,完善獎勵激勵機制,營造了良好的征兵工作氛圍。

本網訊 牛榮華、李飛報道:把優秀青年送到部隊去!

2016年,又是一年當兵熱,為了提高今年的征兵實效,更好地服務應征青年,信陽市浉河區人武部高瞻遠矚,積極探索研究新舉措,加大宣傳教育力度,嚴格征兵法規政策,完善獎勵激勵機制,營造了良好的征兵工作氛圍。

為部隊送優質兵員就是送戰斗力!去年步入軍營青年98%都有技術專長。

“干好征兵工作,究竟靠什么?靠強烈的事業心、責任感!”浉河區人武部部長趙明說,“士兵是軍隊建設的基礎,為軍隊征集輸送優質兵員,就是為部隊輸送戰斗力。”近年來,浉河區武裝工作者始終秉持“把兵員質量作為檢驗征兵工作好壞的唯一標準”、“為軍隊輸送優質兵員就是送戰斗力”的工作宗旨,并且將這些好思想好作風不斷傳承。

隨著社會價值取向日益多元化,許多青年受物質利益的驅動,人生觀、價值觀發生了變化,“當兵操炮打槍,不如打工經商;參軍吃苦受累,不如掙錢實惠”的錯誤思想在社會青年中曾一度較普遍存在,征兵工作中一度出現了“情況難掌握、人員難召回、質量難保證”等許多難題。對此,浉河區人武部牢固樹立“一季征兵、四季準備”的觀念,堅持把征兵準備工作貫穿于全年工作之中,注意向平時兵員儲備要質量。

人武部領導主動協調區委、區政府及有關部門,長期開展了“挑選好入伍的、服務好在伍的、優待好退伍的”等一系列擁軍優屬活動,完善和落實各項優撫政策。他們對全區入伍青年家庭進行了逐一排查,確定了15戶特困家庭,每年的春節、“八一”定期走訪慰問,為其提供生活必需品,解決部分困難,使廣大入伍青年切身感受到黨和政府的關懷及溫暖。在堅持服務好服役戰士家庭的同時,積極拓寬安置就業渠道,從而調動適齡青年參軍入伍的熱情。

針對浉河區適齡青年外流工作“大流量、多流向、遠流程”的特點,浉河區人武部把兵役登記作為優選兵員的起步工作,與民兵整組、基干民兵集訓、國防教育等活動緊密結合起來,在各街道建立常設兵役登記站,實施全年隨時登記。同公安、人社等部門建立協作關系,準確掌握適齡青年數量、家庭住址和聯絡方式,擇優選定預征對象,建立檔案,跟蹤考察,及時掌握其現實表現,確保兵員的高素質。

對今年適齡青年高漲的應征熱情,人武部政委劉錦燦深有體會地說,國防觀念對青年人起著重要的導向作用。近年來,我們努力打造富有浉河特色的國防文化,在堅持運用橫幅、手冊、宣傳櫥窗等傳統宣傳手段的同時,充分利用國防微博、手機微信、大美浉河國防博客等現代媒介,大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》,廣泛開展國防建設主題教育活動,著眼提升全民的國防價值觀,有效增強適齡青年依法服兵役的意識。

去年,老城街道的低保戶家庭汪某,收到區征兵辦公室發送的征兵短信后,因家庭原因錯過了報名體檢。區人武部聞訊后專門為他開設了上站體檢“綠色通道”,還向他所在街道申請了3000元的特困家庭補助金,解決他們家的實際困難。最后經體檢、政審雙合格,被批入伍。據統計,去年浉河區為部隊征集的兵員中,大專以上學歷占70%,帶著駕駛、計算機、機電等技術專長步入軍營的青年,高達90%以上。

用素質硬的人選高素質的兵,層層簽訂征兵工作責任書,誰簽字誰負責!

回顧多年的征兵工作,部長趙明頗有感觸地說:“征兵工作關鍵靠什么?就靠擁有一支政治素質強、專業技術精、工作經驗豐富的征兵工作隊伍。”

體檢、政審是征兵工作的關鍵環節,是確保兵員質量的重要關口,是應征青年步入軍營的“門禁”,也是征兵中各種矛盾的焦點、難點。征兵人員的素質如何,直接關系到兵員的質量。

“只有把征兵工作人員選準了,兵員質量才能有可靠的保證。”基于這種認識,浉河區人武部堅持“用素質硬的人”去選高素質的兵。2015年,參加體檢工作的23名醫生,全部由區衛生系統骨干組成,多數參加征兵體檢工作在5年以上,有些已超過10年,全部都有中、高級職稱;政審人員全部是當過兵的“老公安”。征兵工作全面鋪開前,區人武部要結合征兵工作的形勢任務,組織征兵工作人員進行集中培訓,重點學習《征兵工作條例》、《征兵體檢政審業務手冊》等,使征兵工作人員真正認識到新兵的政治、身體和文化素質是“能打仗、打勝仗”的客觀需要。征兵工作實行了衛生部門包體檢、公安部門包政審、教育部門包文憑驗證、人武部門包組織計劃的責任制,層層簽訂責任書,做到誰簽字、誰負責。

桑仁龍是區公安局老城分局的一名民警,自2010年參加征兵政審工作以來,他始終堅持“只要不符合標準、誰的關系也不放”。為了確保政審工作的質量,他建議各所抽調政治責任心強的軍轉干部干警成立政審組,堅持三級政審責任制和橫向聯審制度,做到基層政審與區政審相結合,內查與外調相結合,家庭與學校相結合。

讓征兵工作始終在陽光下操作,全方位多渠道接受監督提高透明度。

提起做好征兵工作最為寶貴的經驗是什么?政委劉錦燦語氣懇切地說道:讓征兵工作始終在“陽光下”操作,全方位、多渠道接受監督,提高征兵工作透明度,不僅有效地杜絕了各種不正之風,而且確保了新兵質量。

每年征兵,他們都將征兵政策、標準條件、工作程序、征兵紀律、舉報電話等,以手冊的形式做成《政策規定》,印發到各基層單位,在社區、校園、交通要道發放。重點對應征青年的政審、體檢、定兵情況標明公布時間、網址,注意傾聽群眾意見,把群眾監督貫穿征兵工作全過程。邀請紀檢監察部門全程參與征兵工作,對廉潔征兵情況進行專項檢查。所有征兵工作人員統一掛牌服務,自覺接受群眾對工作人員廉潔自律、依法履職的監督。

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