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自覺踐行“三嚴三實”要求,努力做讓黨放心的軍隊好干部

時間:2016-03-10 18:44:31來源: 作者:周濤 曾令森點擊:
軍隊黨員干部要帶頭強化政治意識和號令意識,自覺踐行“三嚴三實”要求,努力做對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔的好干部。

 黨的十八大以來,黨要管黨、從嚴治黨力度空前加大,黨的建設呈現向上、向好的可喜局面。與此同時,習主席就加強黨員干部隊伍建設提出了一系列具體規范的標準條件,為廣大黨員干部指明了努力方向。落實習主席決策部署,軍隊黨員干部要帶頭強化政治意識和號令意識,自覺踐行“三嚴三實”要求,努力做對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔的好干部。

嚴以修身就是要加強黨性修養和思想改造,切實從靈魂深處端正做人為官的價值取向。修身就是修養身心、美化心靈、校正品德,說到底就是如何做個好人、做個好官的問題。俗話說得好:做官一陣子,做人一輩子。做官先做人,只有做好人才能做好官,即使做不成好官也要做個好人,努力在部隊留下好名聲、好風范。

一是堅定理想信念不摻假。反思徐才厚、周永康違法亂紀的深刻教訓,信念動搖、信仰缺失是根本原因。可見,信念動搖是黨員干部變質的根源,信仰缺失是蛻變的前兆。從中不難看出,對黨忠誠必須是絕對的,不能摻雜絲毫水分,否則遲早會摔跟頭犯錯誤,甚至走向黨的對立面,成為歷史的罪人。堅定的理想信念不是憑空產生的,需要我們帶著真摯的感情深入學習習主席系列重要講話,真正學出對黨的高度依賴,學出對習主席的衷心擁護,學出對黨的事業的堅定追求。

二是感恩組織培養不忘本。學會感恩、知恩圖報是人的基本品質。回想自己能從一個青年學生成長為團職干部,哪一步也離不開組織的關心愛護和悉心培養。如果沒有組織的關心培養,縱使有天大的能耐,也不可能有今天的一切。正如一位開國元帥講的那樣“離開黨,像我們這些人都搞不出什么名堂”。如何知黨恩報黨情,當前就是要牢記強軍目標,投身強軍實踐,集中全部心思和精力抓好本職工作,努力建設能打仗、打勝仗部隊,切實做到為黨分憂、為黨增光。

三是面對進退去留不攀比。想進步、盼提升是人之常情,也是廣大干部不容回避的現實問題。如何看、怎么辦則考驗著大家的修養水平和思想品德。作為團職干部,要多看別人的長處,多看自己的短處,多想組織的難處,始終抱著積極工作、順其自然的平和心態,切實把工作交給自己、把自己交給組織。始終想到肩上有責任、身后有部隊,不能因患得患失而分心走神、耽誤工作,切實儆到“不管個人有沒有發展,部隊建設必須有進步”,尤其是不能因主觀不努力給部隊建設帶來損失,否則勢必造成走后留遺憾、身后落罵名。

四是加強道德修養不迷失。位置高不等于修養好,職務提升不等于品德進步。剖析一些黨員干部高位落馬的軌跡可以看出,精神迷茫、道德失守是滑向深淵的起點。教訓啟示我們:加強道德修養是黨員干部的終生必修課題,一刻也不能放松。只有常懷律己之心、常照鑒己之鏡、常思貪欲之害、常戒非分之想,自覺弘揚社會公德、遵守家庭美德、修煉職業道德,才能做到不觸紅線、不越底線、不失防線。

嚴以用權就是要堅守規矩、秉公用權,切實把崗位賦予的權力用得坦蕩無私。權力是把雙刃劍,用好了可以造福一方,用歪了禍人害己毀家庭。黨員干部要深知:權力是崗位賦予的,有權不能任性,更不能任性用權。只要心中裝著部隊、念著官兵,就能把手中的權力使用好,不但不會出事,還能干成事。

一是執行政策規定不走樣。政策規定是科學決策的基本遵循,是依法開展工作的基本依據,是領導干部法治思維的重要體現,任何情況下都不能搞變通、作選擇、闖紅燈,否則就會逐漸弱化領導干部的威信,也就撕開了違規違紀的缺口。當前就是要貫徹全軍政工會議精神,認真解決思想、組織、紀律、用人等方面存在的突出問題。比如,在部隊普遍關注的選人用人上,就是要嚴格執行各級出臺的規定措施,堅持群眾路線,尊重基層公論,堅決杜絕親疏遠近和人為干擾,切實把公認的軍隊好干部放在合適的崗位上。

二是純正部隊風氣出實招。好風氣是官兵干事創業的福氣,壞風氣是部隊建設發展的禍根。部隊建設的經驗教訓啟示我們:風氣是否純正,人人都有責任,但關鍵在領導。各級領導干部要強化責任擔當,既要管住自己,不要成為壞風氣的始作俑者,還要不當老好人,敢于向不良風氣開刀宣戰。要以當前正在強勢開展的基層風氣專項整治為切入點,認真較真解決好發生在士兵身邊的不正之風,努力形成以領導講公道促使官兵走正道的良好風氣,切實以改作風正風氣的實際成效取信于官兵。

三是解決棘手問題能擔當。貫徹整風整改精神,必須樹立問題意識,堅持刀口向內,集中解決制約部隊建設發展的深層次矛盾問題。對七個方面的專項清理整治,自覺破除等靠觀望思想和新官不理舊賬心態,既要敢于發現問題,更要善于解決問題,既要解決現實問題,更要解決思想問題,防止做成暫時看起來很美的“夾生飯”。尤其是面對成因復雜、時間久遠的遺留問題,要敢于攻堅克難,自覺做到不回避問題、不上交矛盾、不推卸責任,切實把解決“老大難”問題作為任內之責。

四是處理違紀問題敢較真。執紀不嚴,禍患無窮。對違規違紀問題視而不見、不敢調查、不愿處理,就等于默許縱容了這種形象,勢必造成小問趣累積成大問題,一般性問題演變為傾向性問題。“護短短更短,遮丑丑更丑”說的就是這個道理。要求我們認真調查和處理違規違紀的人和事,切實做到違紀必究、問責從嚴,維護紀律規定的權威性和嚴肅性。當然,處理違紀問題也要嚴之有理、嚴之有據、嚴之有情。

嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,切實立起黨員干部的好樣子。心中有戒是黨員干部健康成長的必備素質。這幾年,隨著正風肅紀強勢推進,一些領導干部應聲倒下,自身要求不嚴是深刻教訓。作為團職干部,耳提面命式的批評和全天候的監督相對較少,嚴以律己顯得尤為重要。

一是做政治紀律面前的“明白人”。作為黨員,就要在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨,嚴守政治紀律和政治規矩,自覺遵守總政政治紀律十不準,積極擁護黨所倡導的,堅決反對黨所禁止的,切實做到與黨同心同德、同向同力。要增強政治敏銳性和政治鑒別力,頭腦很清醒、心中有是非,不打聽、不傳播、不聽信小道消息、消極言論和灰色段子,不妄加評論政策法規,不隨意議論擴散軍隊調整改革信息等。

二是做組織紀律面前的“放心人”。黨員就要服從組織安排、聽從組織指揮、嚴守組織紀律,得意時不凌駕組織之上,失意時不游離組織之外。自覺參加雙重組織生活,以普通黨員身份開展批評與自我批評,不斷改造思想、完善自我。堅持民主集中制原則,資格再老、任職時間再長也不搞“家長制”、不搞“一言堂”。

三是做生活紀律面前的“正派人”。日常生活中,要求別人不做的,自己帶頭不做,要求別人做到的,自己首先做好,不搞特殊化,不做特殊人,做到營區內外一個樣、臺上臺下一個樣。要慎微慎初慎獨,自覺從穿衣戴帽、禮節禮貌、參加訓練、控煙禁酒等細節做起,始終保持良好的品行操守,培養健康向上的生活情趣。

四是做財經紀律面前的“清白人”。破除私心雜念,抵制利益誘惑,嚴格財經制度,嚴把經費投向,切實把有限的經費用在刀刃上和急需處,尤其是要管住自己,不以權謀私、損公肥私、假公濟私,努力做一名有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。

 

 

 

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